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研發(fā)總監(jiān)
- 學(xué) 歷:碩士及以上
- 工作年限:10年以上
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.03.06
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)組織跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展,確保分管產(chǎn)品的技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃和產(chǎn)品組合策略的制定。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、激勵(lì)獎(jiǎng)懲,不斷提升人員專(zhuān)業(yè)技能及工作效率,營(yíng)建積極向上、和諧融洽的工作氛圍。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的監(jiān)督指導(dǎo),確保研發(fā)進(jìn)度符合預(yù)期。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)方案、測(cè)試方案的審批。
6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)的審核。
7.負(fù)責(zé)前天組織研、產(chǎn)、銷(xiāo)召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)會(huì),解決產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。8.負(fù)責(zé)技術(shù)秘密的安全保護(hù)與保密管理,確保信息安全。
9.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品分析,提出技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品迭代方案,確保公司產(chǎn)品具有超越對(duì)手的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
10.負(fù)責(zé)組建技術(shù)攻關(guān)小組,攻克與產(chǎn)品相關(guān)的疑難雜癥和技術(shù)難關(guān),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破。11.聯(lián)合研究院辦公室,組織相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)與變更、相關(guān)許可證申領(lǐng)工作管理。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、教育背景:碩士或博士研究生學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向:分析化學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子工程、機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、物理學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)理工科領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上分析儀器、科學(xué)儀器、醫(yī)療診斷設(shè)備或相關(guān)高技術(shù)精密設(shè)備行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。至少5年以上擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理、高級(jí)研發(fā)經(jīng)理或同等職位的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上的跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng):精通至少一個(gè)分析儀器核心領(lǐng)域(如光學(xué)設(shè)計(jì)、電子硬件設(shè)計(jì)、精密機(jī)械設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、儀器控制軟件、數(shù)據(jù)分析算法、生化檢測(cè)原理等),并對(duì)其他相關(guān)領(lǐng)域有深入理解。深入理解分析儀器開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)(靈敏度、分辨率、穩(wěn)定性、重復(fù)性、抗干擾性、易用性、可靠性等)。熟悉常用的研發(fā)工具、仿真軟件、測(cè)試測(cè)量設(shè)備。對(duì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)(如ISO9001, ISO13485,FDAQSR,CEIVDR,IEC 61010,GMP等)有扎實(shí)的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。4、管理能力:出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力。精通項(xiàng)目管理(熟悉Agile,Stage-Gate等流程),具備多項(xiàng)目并行管理和資源優(yōu)化配置能力。
優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力。
5、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能夠制定并有效執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相匹配的研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)路線圖。理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),具備一定的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位能力。具備成本意識(shí)和投資回報(bào)觀念。
6、創(chuàng)新與解決問(wèn)題能力:卓越的系統(tǒng)性思維和復(fù)雜問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)研發(fā)中的重大技術(shù)難題。強(qiáng)烈的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力和開(kāi)放性思維,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和突破。
7、溝通與影響力:卓越的口頭和書(shū)面溝通能力,能清晰地向不同背景的受眾(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、高管、客戶)闡述技術(shù)方案和產(chǎn)品價(jià)值。強(qiáng)大的說(shuō)服力和影響力,能在組織內(nèi)推動(dòng)技術(shù)決策和資源獲取。
8、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:在快速發(fā)展的技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境中保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)保持高度熱情和好奇心。9、結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力:強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,能夠克服障礙,確保關(guān)鍵成果的交付。高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
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儀器裝配工程師
- 學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上
- 工作年限:一年以?xún)?nèi)
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.03.06
投遞簡(jiǎn)歷1、完成外出服務(wù)任務(wù),記錄相關(guān)單據(jù),匯報(bào)相關(guān)信息;
2、完成售后儀器的故障判斷,返修單的填寫(xiě)、維修、測(cè)試、送檢;
3、協(xié)助并參與研發(fā)試制,工藝、設(shè)備優(yōu)化,提出建議意見(jiàn);
4、參與協(xié)助車(chē)間質(zhì)量建設(shè)和控制,工藝的指定和實(shí)施;5、嚴(yán)格按照各類(lèi)工藝文件和圖紙要求作業(yè),不得私自改動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)組長(zhǎng);
6、嚴(yán)格按照規(guī)定使用危化品、設(shè)備、設(shè)備、工具,了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),帶好防護(hù)用品;
7、完成每日負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),按規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)表單;8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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產(chǎn)品應(yīng)用工程師
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.03.06
投遞簡(jiǎn)歷利用其行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,為實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房、生物安全實(shí)驗(yàn)室客戶提供高質(zhì)量的應(yīng)用解決方案,為設(shè)備開(kāi)發(fā)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用理念,并在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中提供支持和服務(wù)。
具體職責(zé)如下:
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)應(yīng)用方案,根據(jù)應(yīng)用需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。2、產(chǎn)品試驗(yàn):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的試驗(yàn)與驗(yàn)證,以及產(chǎn)品的性能測(cè)試和評(píng)價(jià)。
3、售前技術(shù)支持與服務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用與支持工作,為銷(xiāo)售提供售前技術(shù)交流,進(jìn)行產(chǎn)品演示和培訓(xùn),對(duì)行業(yè)內(nèi)客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化設(shè)計(jì)方案,主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試及驗(yàn)證新設(shè)計(jì)。4、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品改進(jìn):通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和客戶反饋,持續(xù)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議并推動(dòng)其實(shí)施。具體要求:
1、具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷,了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)操作流程,了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)備實(shí)施運(yùn)行、有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物動(dòng)物實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房運(yùn)作流程、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施驗(yàn)證優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠在跨職能部門(mén)中有效協(xié)作;
4、善于總結(jié)和學(xué)習(xí),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段具有獨(dú)立的想法和思維,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)成功。
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外出驗(yàn)證工程師
- 學(xué) 歷:碩士及以上
- 工作年限:應(yīng)屆生
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.02.25
投遞簡(jiǎn)歷職位描述
熟悉GMP相關(guān)規(guī)定
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品FAT測(cè)試及客戶現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,驗(yàn)收階段現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題的對(duì)接,消毒產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)消毒測(cè)試工作。2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目計(jì)劃中分配的工作內(nèi)容,并定期匯報(bào)工作進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)從使用、驗(yàn)證等方面出發(fā)參與產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)及開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
4、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作提供及時(shí)有效的技術(shù)支持和內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:
1、生物、機(jī)械、機(jī)電或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力;
3、擅長(zhǎng)分析和解決問(wèn)題,創(chuàng)新思維、動(dòng)手操作能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
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內(nèi)控專(zhuān)員
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.02.05
投遞簡(jiǎn)歷工作職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù)一線,參與制定、修訂、完善公司各項(xiàng)內(nèi)部控制流程制度,定期評(píng)估現(xiàn)有內(nèi)控流程設(shè)計(jì)的有效性,保證風(fēng)險(xiǎn)防范體系覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),推動(dòng)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制的深度融合。2、可獨(dú)立執(zhí)行內(nèi)部控制測(cè)試,識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、合規(guī)等方面的風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(如采購(gòu)、銷(xiāo)售、資金、資產(chǎn)等)的控制執(zhí)行情況,檢查制度執(zhí)行有效性。
3、可獨(dú)立完成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)前置管控措施,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理文件,推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)解決。
4、與業(yè)務(wù)部門(mén)積極溝通內(nèi)控要求,協(xié)助解決流程中的控制缺陷,并定期開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),響應(yīng)各部門(mén)咨詢(xún)需求,提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5、協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作或?qū)m?xiàng)調(diào)查工作,協(xié)助擬定審計(jì)報(bào)告并跟蹤整改落實(shí)情況。
6、協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)流程梳理。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、具備3-5年制造業(yè)內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有IPO籌備或上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、審計(jì)方法論及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。
4、邏輯清晰、思維縝密,具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別、分析與解決能力。
5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)同溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、持有CIA、CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先。
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